TUYỂN DỤNG SALE ADMIN

Mô tả công việc:

– Soạn thảo hợp đồng, chính sách, các văn bản của bộ phận kinh doanh theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận;

– Cập nhật tình trạng sản phẩm, cập nhật giỏ hàng, book giỏ hàng, giải quyết những vấn đề liên quan đến sản phẩm;

– Làm thủ tục đặt cọc, chuyển cọc, hỗ trợ nhân viên kinh doanh, công tác viên, đại lý rà soát giỏ hàng và theo dõi tình trạng thanh toán của khách hàng.

– Hỗ trợ khách hàng ký kết hợp đồng mua bán, giải đáp thắc mắc khiếu nại của khách hàng (nếu có).

– Theo dõi, kiểm tra, báo cáo kết quả kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng cho Trưởng bộ phận và Phòng Kế toán.

– Quản lý, lưu trữ dữ liệu/ tài liệu liên quan đến dự án.

– Tham gia các event mở bán, đặt chỗ, … của các dự án.

– Theo dõi, đối chiếu thu hồi công nợ từ admin, Kế toán của Chủ Đầu tư và Phòng Kế toán của Công ty.

– Theo dõi, cập nhật tình hình thanh toán của khách hàng thông qua sales để tiến hành các công tác đối chiếu phí, thanh toán phí từ CĐT.

– Liên hệ với đại lý để giải quyết các sự việc phát sinh.

Tiêu chuẩn/ Tiêu Chí:

– Độ tuổi từ 20 – 27 tuổi

– Tốt nghiệp  Cao đẳng trở lên đối với các chuyên ngành : Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, QKTD, Quản lý bất động sản……v.v

– BẮT BUỘC : Kỹ năng Office thành thạo (Word, Excel).

– Trình bày văn bản theo thể thức và kỹ thuật trình bày chuẩn : Thông tư số 01/2011/TT-BNV

– Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.

– Tác phong chuyên nghiệp, kiên nhẫn.

– Năng động, hoạt bát, có tinh thần trách nhiệm.

– Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thu thập thông tin, lắng nghe khách hàng

Thời gian làm việc:

– Làm việc từ : 8h30 – 12h & 13h30 – 18h các ngày từ Thứ Hai đến Thứ Sáu
8h30 – 12h: Thứ 7

– Nghỉ Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định (trường hợp có sự kiện mở bán của Công ty vào các ngày nghỉ vẫn tham gia như thường lệ)

Quyền lợi:

– Lương GROSS: từ 8.000.000 VNĐ (hoặc theo thỏa thuận tại từng thời điểm.)

– Thưởng nóng + Phụ cấp theo từng dự án cụ thể, thưởng lương tháng thứ 13

– Trong thời gian thử việc, nếu ứng viên làm tốt sẽ được Ban lãnh đạo công ty cất nhắc để được ký HĐ chính thức ngay mà không cần hết thời gian thử việc.

– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

– Du lịch, dã ngoại trong và ngoài nước 2 – 3 lần/năm

– Cơ hội phát triển bản thân, phát triển nghề nghiệp, gia nhập đội ngũ quản lý trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Quy trình làm việc cụ thể, huấn luyện, chia sẻ bài bản

– Đào tạo kiến thức, dự án thị trường thường xuyên. Phát triển mối quan hệ với Nhà đầu tư cả nước

Yêu cầu hồ sơ: Gồm

CV;

Sơ yếu lý lịch;

Hộ khẩu và CMND

Các bằng cấp có liên quan

(Nộp bản sao y công chứng trực tiếp vào ngày phỏng vấn)

EMAIL ỨNG TUYỂN: hr@euroland.vn

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *